ESTÁGIO / People analytics

Descrição e pré-requisitos

Entre as responsabilidades da vaga, estão:

• Apoiar na organização de dados e no controle de indicadores de RH, gerando insights e reflexões;
• Apoiar em projetos de automatização e otimização de processos e fluxos da área de RH;
• Colaborar na construção de relatórios e indicadores, através de organização e estruturação de Banco de Dados;
• Contribuir no desenvolvimento de análises personalizadas;
• Apoiar nas apresentações (PPT) do departamento e
• Auxiliar no controle do orçamento de RH (Real versus Orçado, Provisões e Justificativas).

Entre os requisitos para a vaga, estão:

• Cursando Ensino Superior em Exatas, Administração, Finanças ou áreas correlatas;
• Excel e Power Point intermediário/avançado e
• Raciocínio analítico e lógico.

Remuneração e benefícios

Sem informações.

Inscrições e mais informações

Inscreva-se o quanto antes no site oficial da seleção. Mais informações no flyer em anexo.