Comunidade IFUSP,
A pedido do Gabinete do Reitor, divulgamos o conteúdo pertinente à GR/CIRC/226.
Como parte do processo de revitalização da carreira dos servidores técnicos e administrativos, aprovado na reunião do Conselho Universitário de 21 de maio de 2024, será dado início ao Ciclo de Gestão do Desempenho.
O novo modelo tem sido objeto de estudos e discussões nas mais diversas esferas da Universidade desde março de 2023 e tem como principal objetivo a aplicação de um sistema de gestão de desempenho com foco no desenvolvimento dos servidores, por meio de ciclos periódicos de avaliação. Este Ciclo de Gestão do Desempenho envolverá cerca de 14.000 servidores técnico-administrativos e docentes, em etapas de autoavaliações, avaliações entre pares e avaliações de chefias.
Ao final do Ciclo espera-se que cada servidor, cada chefe, cada Unidade/Órgão e a USP como um todo possam vislumbrar o que é necessário para o crescimento pessoal e coletivo em prol da Universidade e, consequentemente, da sociedade.
Cada etapa do Ciclo de Gestão do Desempenho foi estruturada de modo a otimizar a realização do processo, garantir clareza a todos os envolvidos e zelar para que o objetivo final seja atingido. Por isso, é essencial que todas essas etapas e seus respectivos prazos sejam realizados dentro do planejamento indicado.
O cronograma e o descritivo detalhado de todas essas etapas que irão compor o Ciclo de Gestão do Desempenho que se inicia, bem como as diretrizes gerais que deverão ser observadas pelas Unidades/Órgãos, estão anexados ao presente ofício como parte do material de apoio ao processo. Vídeos explicativos e treinamento específico para as chefias serão disponibilizados em breve.
Durante todo este processo, os Centros de Serviços Compartilhados em RH ou as Seções de Pessoal das Unidades/Órgãos, por meio de seus canais habituais, permanecerão à disposição para receber as dúvidas que surgirem e buscar os esclarecimentos necessários.
Concluído o processo de Avaliação de Desempenho, em 20/09/2024, conforme cronograma anexo, será dado início ao processo de Progressão. O cronograma do processo de Progressão se inicia em 23/09/2024 e finaliza em 29/11/2024, com reflexos previstos para a competência de dezembro de 2024.
Acesse abaixo os documentos ANEXOS para informações sobre CRONOGRAMA, DIRETRIZES GERAIS e DETALHAMENTO DAS ETAPAS DO PROCESSO.